Tag Archive for: leadership training

Reading Time: 4 minutes

 

Cara Efektif Meningkatkan Skill di Era Digital

 

Di era digital yang berkembang pesat, kesenjangan keahlian menjadi tantangan besar bagi perusahaan dan tenaga kerja. Kemajuan teknologi, otomatisasi, dan transformasi digital mengubah lanskap pekerjaan lebih cepat dari sebelumnya. Menurut laporan World Economic Forum, 50% tenaga kerja global perlu menjalani reskilling pada tahun 2025 akibat pergeseran keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Tanpa strategi yang tepat, kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki tenaga kerja dan yang dibutuhkan industri akan semakin lebar.Dengan meningkatnya otomatisasi, AI, dan perubahan pola kerja, perusahaan harus beradaptasi dengan strategi reskilling dan upskilling untuk mengatasi kesenjangan keterampilan.

Tahun 2025 diprediksi akan membawa perubahan besar dalam dunia kerja, di mana soft skills menjadi faktor utama yang membedakan tenaga kerja yang unggul dari yang lain. Lantas, bagaimana strategi pelatihan yang efektif? Dan soft skills apa saja yang wajib dimiliki di tahun 2025?
Read more

Reading Time:minutes

 

Kreativitas dan Kepemimpinan

Di dunia kerja yang serba cepat dan penuh tantangan, kreativitas bukan lagi sekadar bonus—itu adalah keharusan. Terutama bagi seorang pemimpin, kreativitas adalah kunci buat menciptakan tim yang solid, inovatif, dan nggak gampang nyerah. Jadi, gimana caranya pemimpin kreatif bisa bikin timnya makin keren? Yuk, kita bahas lebih detail!

Read more

Reading Time: 2 minutes

5 Kunci Pemimpin

Menjadi pemimpin di era modern bukan soal titel atau senioritas. Ini soal bagaimana Anda bisa beradaptasi cepat, memahami tim, dan membawa mereka mencapai tujuan bersama. Karena dunia berubah cepat, gaya kepemimpinan juga harus fleksibel dan relevan.
Menjadi pemimpin profesional yang sukses di tahun 2025 membutuhkan kemampuan adaptasi terhadap perkembangan zaman yang cepat, terutama di era digital. Para ahli dan peneliti manajemen kepemimpinan, seperti John C. Maxwell dan Simon Sinek, serta laporan dari Deloitte Insights (2023), menyoroti pentingnya keterampilan ini untuk mendukung keberhasilan organisasi. Berikut adalah lima kunci kepemimpinan profesional di 2025:

Read more

Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengarahkan, memotivasi, dan menginspirasi individu maupun kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Di tempat kerja, banyak orang merasa enggan saat diminta untuk bertanggung jawab, terutama saat dihadapkan dengan tanggung jawab yang besar. Memahami berbagai gaya kepemimpinan dapat membantu seorang pemimpin menjadi lebih efisien dalam mengelola berbagai situasi. Berikut adalah tujuh gaya kepemimpinan yang sering digunakan, lengkap dengan deskripsi dan penerapannya.
Berikut ini adalah tujuh gaya kepemimpinan beserta penerapannya dalam situasi berbeda:

Read more

Di era digital, pengembangan sumber daya manusia (SDM) tidak lagi terbatas pada pelatihan konvensional. Perusahaan perlu menerapkan strategi modern yang selaras dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar. Transformasi digital menuntut SDM yang adaptif, inovatif, dan memiliki keterampilan yang relevan untuk bersaing.

Read more

Bagaimana rasanya, apakah cukup menantang menduduki posisi manajer baru?

Harus diakui bahwa memang tidak mudah menyandang status manager baru. Sebab ada transisi dari seorang staf yang bekerja secara individu, lalu menjadi seorang manajer yang kudu melakukan pekerjaan dan memimpin orang lain. Apalagi kalau Anda memimpin adalah orang-orang seperjuangan, atau teman nongkrong Anda. Belum lagi kalau ada bawahan yang secara usianya jauh di atas Anda. Mungkin di balik layar, akan celetukan yang tidak asing.

“Yaelah…. tau apa sih lo? Anak baru kemarin sore aja belagu”

Jika tidak segera Anda atasi, maka percayalan proses pekerjaan Anda akan banyak yang tersendat. Mulai dari komunikasi yang tidak jelas, konflik internal, dsb.

Dalam sebuah survey , saya menemukan bahwa:

Read more

5 Cara Untuk Melatih Diri Anda Menjadi Pemimpin Yang Baik
6 cara menjadi pemimpin hebat di usia muda

Menjadi pemimpin bukan hal yang mudah, apalagi berniat menjadi pemimpin hebat di usia muda. Tidak bisa dipungkiri, usia muda berkaitan dengan keterbatasan pengalaman. Namun bukan berarti tidak bisa menjadi pemimpin hebat, dibutuhkan tekad yang kuat untuk mewujudkannya. Menjadi pemimpin (LEADER) hebat, perlu memiliki hati yang baik, antara lain :

MENINGKATKAN PENGARUH DALAM MEMIMPIN

Setiap orang dinilai dari tindakan nyatanya. Kita sebagai pemimpin disorot oleh anggota tim dan dinilai berdasaran tindakan kepemimpinan aktual kita. Tindakan kita membentuk persepsi anggota tim terhadap diri kita sebagai pemimpin. Ketika tindakan kita berubah, perubahan persepsi orang lain terhadap kepemimpinan kita bisa berubah ke arah yang lebih positif atau bisa juga malah ke arah […]

kepemimpinan situasional

Kepemimpinan situasional sangat dibutuhkan di dalam sebuah organisasi. Karena pemimpin bisa memimpin sesuai situasi dan kondisi yang ada. Pemimpin juga harus menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan tahap pengembangan para anggota timnya. Berdasarkan kesiapan dari para anggota tim untuk melakukan suatu tugas sesuai jobdesk, kompetensi dan motivasinya. Gaya kepemimpinan yang akan diterapkan oleh pemimpin akan menentukan juga […]