Banyak yang beranggapan bahwa hanya orang-orang tertentu yang bisa menjadi yang berkharisma dan disegani. Banyak juga yang beranggapan bahwa Kharismatic Leadership are born and not made. Apakah Anda setuju dengan pernyataan ini? Bagaimana dengan Abraham Lincoln, salah satu seorang tokoh pendiri Amerika Serikat yang membela persamaan derajat ras dan salah satu tokoh penting dalam proses […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/09/Untitled.jpg4271046sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-09-22 13:00:072017-09-05 09:34:435 Things We Can Learn From Abraham Lincoln
Sekarang ini semakin banyaknya media sosial beredar dan hampir setiap orang memiliki account media sosial. Aplikasi media sosial menjadi salah satu aplikasi yang paling sering dibuka seseorang dalam kesehariannya, berapapun umur orang tersebut dan dimanapun dia berada. Menggunakan media sosial perlu dilakukan secara waspada untuk melindungi diri dari situasi yang tidak kita inginkan bagi diri […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/09/4r.jpg476475sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-09-18 10:00:342017-08-15 08:48:13Tips Bermedia Sosial Secara Aman
Pernahkah Anda berharap bisa membuat orang melakukan apa yang Anda inginkan? Pernahkan Anda merasa kesulitan dan tidak mampu untuk dapat mempengaruhi orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai dengan keinginan kita? Ketika salah satu dari 2 pertanyaan tersebut adalah YA, maka besar kemungkinan yang Anda butuhkan adalah 10 tips rahasia untuk mempengaruhi siapapun di bawah ini:
Beberapa situasi dalam lingkungan pekerjaan membutuhkan kita untuk menjadi seorang pemimpin terhadapa orang-orang yang bukan anak buah langsung kita. Rapat koordinasi, teleconference call, atau tim proyek yang melibatkan berbagai departemen mengharuskan kita terkadang berperan sebagai pemimpin dari orang lain dari departemen lain. Beberapa organisasi modern bahkan menerapkan struktur yang mendatar atau lean sehingga banyak aktivitas berlangsung […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/09/leading-teams.jpg503444sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-09-04 10:00:402017-08-14 13:49:34Leading Teams When You Are Not The Boss
Lokakarya umum (Lokum) yang diadakan kali ini bertajuk “Managing Multi Generations“ yang diikuti oleh para supervisor atau leader. Mengapa ini menjadi topik pembahasan kali ini ? Karena dewasa ini perkembangan multi generasi di dalam suatu perusahaan sangat pesat. Apalagi memimpin sebuah tim yang berisikan multi generasi, tantangan yang dihadapi berkisar pada cara-cara mengembangkan serta memotivasi […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/08/P1040703.jpg21122816sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-08-28 10:00:512017-08-14 10:55:02Lokakarya Umum Managing Multi Generations
Rapat yang dikelola dengan baik akan meningkatkan kualitas koordinasi dan komunikasi. Namun, banyak orang mengeluhkan bahwa kebanyakan rapat dalam organisasinya adalah pemborosan waktu dengan hasil rapat yang tidak jelas. Berikut adalah beberapa tips untuk mengelola rapat agar dapat lebih efektif dan efisien :
Pada tahun 2020, menurut perkiraan, Indonesia akan mencapai puncak populasi usia produktif, yaitu 70% dari jumlah penduduk. Peran generasi Millenials (di bawah usia 30 tahun) di Indonesia dalam konteks Masyarakat Ekonomi ASEAN yang sudah dimulai pada tahun lalu 2016, lebih penting lagi. Jumlah penduduk ASEAN (10 negara adalah 625 juta orang dan 40,3% di antaranya […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/08/9o.jpg276387sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-08-21 13:00:072017-08-14 10:53:59Kunci Untuk Memimpin Generasi Millenial
Kami mempercayai bahwa pembelajaran yang efektif adalah ketika peserta mengalami prosesnya secara langsung. Oleh karena itu, MDI mengadakan acara launching & sharing session Fast Track MDP bertempat di Jakarta Design Center, untuk membahas lebih jauh mengenai program ini; serta mengalami langsung Business Simulation berbasis komputer. Kami mengundang praktisi HR dari berbagai industri dan perusahaan yang […]
Millenial membawa banyak semangat dan energi untuk pekerjaan mereka dan banyak dari mereka bersemangat jika tidak sabar untuk mengembangkan keterampilan leadership dan memberi dampak di pekerjaannya. Jadi, bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan energi dan antusiasme ini serta membantu mempersiapkan Millenial untuk memimpin? Jawabannya ada dalam 1 kata: mentoring. Jika Anda mencari untuk memunculkan yang terbaik dalam […]
5 Things We Can Learn From Abraham Lincoln22/09/2017 - 13:00
5 Things We Can Learn From Abraham Lincoln
Banyak yang beranggapan bahwa hanya orang-orang tertentu yang bisa menjadi yang berkharisma dan disegani. Banyak juga yang beranggapan bahwa Kharismatic Leadership are born and not made. Apakah Anda setuju dengan pernyataan ini? Bagaimana dengan Abraham Lincoln, salah satu seorang tokoh pendiri Amerika Serikat yang membela persamaan derajat ras dan salah satu tokoh penting dalam proses […]
Tips Bermedia Sosial Secara Aman
Sekarang ini semakin banyaknya media sosial beredar dan hampir setiap orang memiliki account media sosial. Aplikasi media sosial menjadi salah satu aplikasi yang paling sering dibuka seseorang dalam kesehariannya, berapapun umur orang tersebut dan dimanapun dia berada. Menggunakan media sosial perlu dilakukan secara waspada untuk melindungi diri dari situasi yang tidak kita inginkan bagi diri […]
10 Rahasia Untuk Mempengaruhi Siapapun
Pernahkah Anda berharap bisa membuat orang melakukan apa yang Anda inginkan? Pernahkan Anda merasa kesulitan dan tidak mampu untuk dapat mempengaruhi orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai dengan keinginan kita? Ketika salah satu dari 2 pertanyaan tersebut adalah YA, maka besar kemungkinan yang Anda butuhkan adalah 10 tips rahasia untuk mempengaruhi siapapun di bawah ini:
Leading Teams When You Are Not The Boss
Beberapa situasi dalam lingkungan pekerjaan membutuhkan kita untuk menjadi seorang pemimpin terhadapa orang-orang yang bukan anak buah langsung kita. Rapat koordinasi, teleconference call, atau tim proyek yang melibatkan berbagai departemen mengharuskan kita terkadang berperan sebagai pemimpin dari orang lain dari departemen lain. Beberapa organisasi modern bahkan menerapkan struktur yang mendatar atau lean sehingga banyak aktivitas berlangsung […]
Lokakarya Umum Effective Supervisory Management
Lokakarya Umum Managing Multi Generations
Lokakarya umum (Lokum) yang diadakan kali ini bertajuk “Managing Multi Generations“ yang diikuti oleh para supervisor atau leader. Mengapa ini menjadi topik pembahasan kali ini ? Karena dewasa ini perkembangan multi generasi di dalam suatu perusahaan sangat pesat. Apalagi memimpin sebuah tim yang berisikan multi generasi, tantangan yang dihadapi berkisar pada cara-cara mengembangkan serta memotivasi […]
Tips Mengelola Rapat
Rapat yang dikelola dengan baik akan meningkatkan kualitas koordinasi dan komunikasi. Namun, banyak orang mengeluhkan bahwa kebanyakan rapat dalam organisasinya adalah pemborosan waktu dengan hasil rapat yang tidak jelas. Berikut adalah beberapa tips untuk mengelola rapat agar dapat lebih efektif dan efisien :
Kunci Untuk Memimpin Generasi Millenial
Pada tahun 2020, menurut perkiraan, Indonesia akan mencapai puncak populasi usia produktif, yaitu 70% dari jumlah penduduk. Peran generasi Millenials (di bawah usia 30 tahun) di Indonesia dalam konteks Masyarakat Ekonomi ASEAN yang sudah dimulai pada tahun lalu 2016, lebih penting lagi. Jumlah penduduk ASEAN (10 negara adalah 625 juta orang dan 40,3% di antaranya […]
Launching & Sharing Session : FAST TRACK MDP
Kami mempercayai bahwa pembelajaran yang efektif adalah ketika peserta mengalami prosesnya secara langsung. Oleh karena itu, MDI mengadakan acara launching & sharing session Fast Track MDP bertempat di Jakarta Design Center, untuk membahas lebih jauh mengenai program ini; serta mengalami langsung Business Simulation berbasis komputer. Kami mengundang praktisi HR dari berbagai industri dan perusahaan yang […]
Mentoring Millenial For Management
Millenial membawa banyak semangat dan energi untuk pekerjaan mereka dan banyak dari mereka bersemangat jika tidak sabar untuk mengembangkan keterampilan leadership dan memberi dampak di pekerjaannya. Jadi, bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan energi dan antusiasme ini serta membantu mempersiapkan Millenial untuk memimpin? Jawabannya ada dalam 1 kata: mentoring. Jika Anda mencari untuk memunculkan yang terbaik dalam […]