Kreatif & Inovasi Semudah Apa Ya

Bagaimana Anda menggambarkan seorang pemimpin yang efektif? Dalam sebuah studi kepemimpinan, beberapa poin adalah memberi arahan, memotivasi, percaya anggota tim, dan cakap di dalam berkomunikasi. Salah satu hal terakhir yang dibutuhkan ada kreativitas hingga menjadi pemimpin yang lebih baik. Menurut Ronald E. Riggio, seorang pemimpin yang lebih dihargai oleh para pengikutnya dan memiliki tim yang […]

Teknik Mengasah Ketrampilan Inovasi

Bila mendengar kata inovasi, selalu disandingkan dengan kreativitas. Betul sekali, karena kreativitas adalah sebuah proses penyaluran ide-ide yang ada dalam pikiran dan dituangkan dalam bentuk “hasil karya”. Sehingga kreativitas ini dapat menghasilkan inovasi, dengan segala perbedaannya. Sebagian orang diberi bakat kreatif dan inovatif, namun yang tidak memiliki bakat bukan berarti tidak mampu untuk melakukannya, karena […]

cerdas mengelola keuangan pribadi.jpg

Sayangnya, pengelolaan keuangan pribadi belum menjadi mata pelajaran resmi di pendidikan formal sehingga banyak orang masih belum paham mengapa penting dan bagaimana caranya. Pengelolaan keuangan pribadi sebenarnya bukanlah hal sulit jika kita, mulai membiasakan diri sejak dini dan memahamidasar-dasarnya. Tidak ada kata terlambat untuk memulai sesuatu. Kunci dari pengelolaan keuangan pribadi adalah kemauan diri. Dari […]

3 Cara Ampuh Ini Agar Anda Cepat Dipromosikan

Sahabat MDI, seperti diketahui bahwa kebanyakan karyawan tentu berkeinginan untuk mendapatan promosi atau kenaikan jabatan. Termasuk Anda bukan? Pasalnya ketika Anda dipromosikan oleh atasan, akan banyak hal yang akan Anda terima. Mulai dari kenaikan gaji, tunjangan, fasilitas, dan sebagainya. Anda pun akan memiliki peran penting mengemban posisi manajerial. Nah, sekarang coba Anda bayangkan jika yang […]

Mempengaruhi dengan Simpati

Mempengaruhi seseorang adalah seni yang harus diciptakan dengan menggunakan rasa. Banyak orang yang gagal mempengaruhi karena yang disampaikannya tidak dianggap sesuai dengan yang dibutuhkan oleh orang yang hendak dipengaruhi. Perbedaan pendapat dan pemikiran setiap orang sangat wajar ditemukan dalam kehidupan sehari-hari. Tak jarang kita akan menghadapi secara langsung lawan bicara yang cukup menguras energi karena […]

Tips Menangani Orang Sulit & Menantang di Tempat Kerja

Terkadang dalam pekerjaan maupun kehidupan pribadi kita perlu bekerja sama dengan orang lain. Dan seringkali kita perlu bekerja sama dengan orang yang agak sulit untuk menyelesaikan pekerjaan dan mencapai sasaran kerja kita. Kita dapat membuat kejadian tersebut merusak suasana hati kita sehingga hari kita menjadi suram. Namun, kita dapat mengembangkan kemampuan diri dalam menghadapi situasi […]

3 Cara Sederhana untuk Anda Menjadi Leader Elegan

Menjadi leader tidaklah mudah. Apalagi komponennya harus ditambah menjadi leader elegan. Sebab ketika sudah berkaitan dengan kebutuhan banyak orang, Seorang leader dituntut untuk bisa membuat keputusan, mengontrol pekerjaan, hingga memastikan semuanya berjalan dengan baik. Kalau Anda bimbang, risiko yang akan terjadi akan sangat fatal. Sebab bukan hanya Anda yang akan menerima risikonya, tapi juga orang-orang […]

3 Tahapan yang Harus Diketahui dalam Melakukan Sesi COACHING yang Efektif

Kenapa banyak leader “gagal” memberikan coaching yang baik kepada team member-nya? Bahkan ada beberapa leader yang membuat sesi coaching menjadi sesi sharing, dan akhirnya membuat esensi dari sesi coaching tersebut hilang , sehingga sudah dapat di pastikan sesi Coaching tersebut tidak efektif.

MEMPERERAT HUBUNGAN DENGAN BAWAHAN ANDA

Pusing Sering Ditinggal Kabur Bawahan? Ikuti 5 Cara Ini Untuk Mempererat Hubungan Dengan Bawahan Kamu Banyak yang kita ketahui, ada beberapa atasan yang kurang mempererat hubungannya dengan bawahan. Padahal hubungan antar atasan dan bawahan harus terjalin cukup erat guna keberhasilan dalam pencapaian sasaran tim atau organisasi. Jangan hanya menganggap bawahan Anda sebagai “alat” untuk mencapai […]