https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/07/a.jpg3281032sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-07-05 10:00:452017-07-04 14:25:37Kenapa Program Pelatihan Karyawan Dalam Sebuah Organisasi Selalu Gagal ?
Perusahaan multi nasional yang berpusat di Swedia ini dan bergerak di bidang penjualan mesin industri ingin semakin berkembang dan tentunya dibutuhkan pengembangan kualitas pada sumber daya manusia untuk mencapai sasaran. Bekerjasama dengan MDI, PT Alfa Laval Indonesia mengadakan pelatihan kepemimpinan yang bertajuk “ Leadership Essentials Management Supervisory “ yang diadakan di Graha Inti Fauzi 4th […]
PT Puratos Indonesia merupakan perusahaan yang terkenal sebagai produsen bahan untuk pembuatan bakery. Perusahaan asal Belgia ini semakin berkembang di Indonesia maka dari itu dibutuhkan pengembangan sumber daya manusia didalamnya. PT Puratos Indonesia bekerjasama dengan MDI untuk mengadakan sebuah pelatihan kepemimpinan Leadership Essentials untuk para karyawan dengan jabatan supervisor khususnya.
PT Smartfren Telecom Tbk merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Agar semakin terdepan dalam pencapaiannya dibutuhkan pelatihan kepemimpinan para Supervisor agar dapat mengelola tugas, tanggung jawab, tim kerja untuk mencapai sasaran. Bersama MDI, PT Smartfren Telecom Tbk mengadakan pelatihan kepemimpinan yang diselenggarakan pada tanggal 20 – 23 Maret 2017. Pelatihan ini […]
Mengembangkan Intrapreneurship Dalam Perusahaan INTRAPRENEURSHIP SEBAGAI SEBUAH STRATEGI BISNIS Intrapreneurship adalah sebuah strategi untuk menstimulasi inovasi dengan cara menggunakan talenta kewirausahaan. Bila dipupuk, dikelola, dilatih dan disalurkan secara efektif, intrapreneurship tidak saja akan menumbuhkan inovasi, tetapi juga akan membantu para karyawan yang memiliki ide-ide cemerlang menyalurkannya ke dalam perusahaan untuk mengembangkan produk dan jasa baru.
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/05/Intrapreneurs-ideas-man-350279db.jpeg330500adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngadmin2017-05-02 15:01:362017-06-06 15:55:09Mengembangkan Intrapreneurship Dalam perusahaan
Pemimpin sebagai pengembang Anak Buah Develop Your People, Advance Your Business Salah satu fungsi dan peran utama seorang pemimpin selain mencapai sasaran kinerja adalah mengembangkan anak buah kita. Ketika kita mengembangkan orang lain, kita menambah nilai diri mereka. Mereka akan semakin bangga pada pekerjaan dan hidupnya sehingga mengarah pada peningkatan produktivitas, kreativitas dan keinginan untuk […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/04/helping-hand1.jpg377610adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngadmin2017-04-28 14:49:492017-04-28 14:49:49Pemimpin sebagai pengembang Anak Buah
Lalu apa bedanya antara pemimpin dan manajer? Abraham Zaleznik (HBR Classic, 1977 dan 1992) mengatakan bahwa manajer dan pemimpin adalah dua keterampilan yang berbeda. Pemimpin cenderung mentoleransi kekacauan atau kurangnya struktur dalam organisasi dengan menunda pengambilan keputusan. Sebaliknya, manajer cenderung berusaha mempertahankan ketertiban, pengendalian dan penyelesaian masalah secepatnya.
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/04/pemimpin-dan-manajer.png204621adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngadmin2017-04-26 09:28:122017-04-26 09:28:12Apakah manajer sama dengan pemimpin dan pemimpin sama dengan manajer?
Bagaimana perasan kita sesaat sebelum rapat rutin mingguan atau bulanan diadakan? Apakah merasa gugup, karena bahan belum disiapkan, atau merasa malas karena yang dibicarakan itu-itu saja tidak ada inovasi baru, atau merasa bergairah karena ada kesempatan buat tampil? Meeting atau rapat, biasa diadakan untuk koordinasi antar departemen di suatu perusahaan. Yang hadir bisa departemen tertentu, […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/04/meeting.jpg480852adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngadmin2017-04-25 09:53:152017-04-25 10:18:02Tips Membuat Meeting Yang Efektif
Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1980 dan berpusat di Negara Korea Selatan ini ingin mencapai misi Lotte Duty Free Mission for 2018 – Global Top 3. Dalam mencapai misi tersebut banyak hal yang harus dikembangkan salah satunya adalah pengembangan SDM di Lotte Duty Free. Program yang bertajuk Pelatihan Kepemimpinan “Managerial Leadership” ini diikuti oleh para […]
PT XL Axiata Tbk merupakan salah satu penyedia layanan seluler terkemuka di Indonesia dan semakin maju sejak tahun 1996. Seiring dengan kemajuan PT XL Axiata Tbk maka pengembangan SDM dalam perusahaan ini pun juga seharusnya semakin maju. Bersama MDI, PT XL Axiata Tbk menyelenggarakan program pelatihan kepemimpinan dan pengembangan SDM bertajuk “Planning & Organizing” pada […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/04/DSC01419-1.jpg653982sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2016/04/mdiweb-01-300x138.pngsari2017-04-06 13:51:022017-05-18 20:32:49Pelatihan Kepemimpinan dan Pengembangan SDM “Planning & Organizing” di PT XL Axiata Tbk
Memimpin Diri Sendiri05/04/2017 - 10:12
Kenapa Program Pelatihan Karyawan Dalam Sebuah Organisasi Selalu Gagal ?
Pelatihan Kepemimpinan “ Leadership Essentials Management Supervisory “PT Alfa Laval Indonesia
Perusahaan multi nasional yang berpusat di Swedia ini dan bergerak di bidang penjualan mesin industri ingin semakin berkembang dan tentunya dibutuhkan pengembangan kualitas pada sumber daya manusia untuk mencapai sasaran. Bekerjasama dengan MDI, PT Alfa Laval Indonesia mengadakan pelatihan kepemimpinan yang bertajuk “ Leadership Essentials Management Supervisory “ yang diadakan di Graha Inti Fauzi 4th […]
Pelatihan Kepemimpinan Leadership Essentials PT Puratos Indonesia
PT Puratos Indonesia merupakan perusahaan yang terkenal sebagai produsen bahan untuk pembuatan bakery. Perusahaan asal Belgia ini semakin berkembang di Indonesia maka dari itu dibutuhkan pengembangan sumber daya manusia didalamnya. PT Puratos Indonesia bekerjasama dengan MDI untuk mengadakan sebuah pelatihan kepemimpinan Leadership Essentials untuk para karyawan dengan jabatan supervisor khususnya.
Pelatihan Kepemimpinan “ Effective Supervisory Management ” PT Smartfren Telecom Tbk
PT Smartfren Telecom Tbk merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Agar semakin terdepan dalam pencapaiannya dibutuhkan pelatihan kepemimpinan para Supervisor agar dapat mengelola tugas, tanggung jawab, tim kerja untuk mencapai sasaran. Bersama MDI, PT Smartfren Telecom Tbk mengadakan pelatihan kepemimpinan yang diselenggarakan pada tanggal 20 – 23 Maret 2017. Pelatihan ini […]
Mengembangkan Intrapreneurship Dalam perusahaan
Mengembangkan Intrapreneurship Dalam Perusahaan INTRAPRENEURSHIP SEBAGAI SEBUAH STRATEGI BISNIS Intrapreneurship adalah sebuah strategi untuk menstimulasi inovasi dengan cara menggunakan talenta kewirausahaan. Bila dipupuk, dikelola, dilatih dan disalurkan secara efektif, intrapreneurship tidak saja akan menumbuhkan inovasi, tetapi juga akan membantu para karyawan yang memiliki ide-ide cemerlang menyalurkannya ke dalam perusahaan untuk mengembangkan produk dan jasa baru.
Pemimpin sebagai pengembang Anak Buah
Pemimpin sebagai pengembang Anak Buah Develop Your People, Advance Your Business Salah satu fungsi dan peran utama seorang pemimpin selain mencapai sasaran kinerja adalah mengembangkan anak buah kita. Ketika kita mengembangkan orang lain, kita menambah nilai diri mereka. Mereka akan semakin bangga pada pekerjaan dan hidupnya sehingga mengarah pada peningkatan produktivitas, kreativitas dan keinginan untuk […]
Apakah manajer sama dengan pemimpin dan pemimpin sama dengan manajer?
Lalu apa bedanya antara pemimpin dan manajer? Abraham Zaleznik (HBR Classic, 1977 dan 1992) mengatakan bahwa manajer dan pemimpin adalah dua keterampilan yang berbeda. Pemimpin cenderung mentoleransi kekacauan atau kurangnya struktur dalam organisasi dengan menunda pengambilan keputusan. Sebaliknya, manajer cenderung berusaha mempertahankan ketertiban, pengendalian dan penyelesaian masalah secepatnya.
Tips Membuat Meeting Yang Efektif
Bagaimana perasan kita sesaat sebelum rapat rutin mingguan atau bulanan diadakan? Apakah merasa gugup, karena bahan belum disiapkan, atau merasa malas karena yang dibicarakan itu-itu saja tidak ada inovasi baru, atau merasa bergairah karena ada kesempatan buat tampil? Meeting atau rapat, biasa diadakan untuk koordinasi antar departemen di suatu perusahaan. Yang hadir bisa departemen tertentu, […]
Pelatihan Kepemimpinan “ Managerial Leadership “ di PT SJ Indonesia
Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1980 dan berpusat di Negara Korea Selatan ini ingin mencapai misi Lotte Duty Free Mission for 2018 – Global Top 3. Dalam mencapai misi tersebut banyak hal yang harus dikembangkan salah satunya adalah pengembangan SDM di Lotte Duty Free. Program yang bertajuk Pelatihan Kepemimpinan “Managerial Leadership” ini diikuti oleh para […]
Pelatihan Kepemimpinan dan Pengembangan SDM “Planning & Organizing” di PT XL Axiata Tbk
PT XL Axiata Tbk merupakan salah satu penyedia layanan seluler terkemuka di Indonesia dan semakin maju sejak tahun 1996. Seiring dengan kemajuan PT XL Axiata Tbk maka pengembangan SDM dalam perusahaan ini pun juga seharusnya semakin maju. Bersama MDI, PT XL Axiata Tbk menyelenggarakan program pelatihan kepemimpinan dan pengembangan SDM bertajuk “Planning & Organizing” pada […]