“There is nothing noble in being superior to your fellow man; true nobility is being superior to your former self.”
― Ernest Hemingway
MDI selalu bekerja ntuk menciptakan suatu program pelatihan kepemimpinan berkualitas untuk untuk semua orang yang mau belajar dan ingin mengembangkan kualitas diri.
Kami mengkombinasikan program internasional kami, pengalaman, dan juga keahlian trainer atau fasilitator kami untuk memberikan solusi yang relevan dengan permasalah yang sering dihadapi oleh semua orang dalam pekerjaan mereka.
Berikut ini adalah program – program unggulan kami.
Negotiate to Win (2 hari)
Negosiasi untuk Menang
Deskripsi Program
Kemampuan bernegosiasi sangatlah penting. Dalam situasi pasar sekarang ini, negosiasi perlu dilakukan lebih sebagai proses membangun kerja sama jangka panjang. Program ini mengkombinasikan aktivitas menyenangkan dan umpan balik personal praktis dengan semua teknik mutakhir dalam bernegosiasi yang tidak hanya win-win tapi juga profitable.
Program yang praktis dan relevan ini berfokus pada berbagai teknik negosiasi terbaik, agar Anda dapat bekerja sama bukannya bersaing untuk mencapai hasil yang baik bagi kedua belah pihak. Anda akan memahami tantangan yang dirasakan setiap sisi negosiasi, mempelajari dan melatih keterampilan merencanakan dan menerapkan strategi Anda tanpa mengorbankan keuntungan Anda.
Program ini berfokus pada:
• Melatih berbagai keterampilan dalam negosiasi Anda dengan latihan teknik negosiasi melalui latihan dan aktivitas berbagai situasi negosiasi guna mempertajam keterampilan Anda dalam menghasilkan profit tinggi secara win-win.
• Meningkatkan keterampilan menciptakan keuntungan yang tinggi dari negosiasi Anda, dan menjaga situasi “ win – win “
• Teknik menganalisis lawan negosiasi Anda sehingga dapat bernegosiasi secara lebih efektif, profesional dan profitable
• Berbagai strategi efektif negosiasi dan sisi keuangan dalam negosiasi
• Prioritas rencana tindakan serta penerapan konkrit strategi dan taktik yang didapat dari program ini untuk dipraktekan dalam negosiasi Anda.
Emotional Intelligence for All (2 hari)
Kecerdasan Emosional untuk Semua (2 hari)
Deskripsi Program
Program Emotional intelligence (EI) adalah langkah pertama dari proses pengembangan pribadi yang cerdas secara emosi.
Program ini disampaikan kepada seluruh karyawan dan difokuskan pada bagaimana menciptakan kesadaran dan meningkatkan kecerdasan emosi melalui pemahaman terhadap profil Emotional Intelligence diri.
Program dapat dilengkapi dengan Personal EQ Meter tes online – yang merupakan sebuah tes penilaian diri komprehensif yang dapat digunakan untuk menilai kekuatan dan area perkembangan diri.
Program ini menunjukkan kepada Anda bagaimana :
• Mengelola emosi dan mengungkapkan perasaan, pikiran dan pendapat dengan cara yang asertif atau perilaku yang saling menguntungkan
• Mengaitkan profil Emotional Intelligence Anda dengan peran dan situasi pekerjaan sehari-hari yang memungkinkan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda dengan lebih baik
• Memahami bahwa emosi di dalam pekerjaan sehari-hari bukan hanya harus diungkapkan tetapi juga harus dikelola agar dapat menghasilkan sesuatu yang positif bagi semua pihak
Personal Productivity (2 hari)
Produktivitas Personal
Deskripsi Program
Program ini membantu peserta mencapai tujuan jangka panjang mereka dan mengatur waktu mereka. Program ini mengembangkan efektivitas pribadi dengan mengelola tugas-tugas harian dan prioritas Anda.
Topik-topik yang dibahas dalam program ini adalah:
• Persepsi terhadap waktu
• Teknik meningkatkan kinerja otak kita
• Membangun perubahan perilaku dan kebiasaan pribadi efektif (Pengembangan diri – menentukan sasaran)
• Mengatur prioritas diri, serta menyelaraskan sasaran pribadi maupun profesional
• Membuat keputusan mengenai apa dan kapan sesuatu harus dilakukan
• Perencanaan Waktu ( termasuk ‘teknik gajah’ dan menghindari penundaan)
• Merencanakan hari Anda (bagaimana merencanakan aktifitas per hari dengan sistem kategori warna)
• Mengelola diri sendiri (dengan memahami struktur dan gambaran besar, menggunakan otak dengan maksimal, panduan untuk mengelola kertas kerja)
• Mengatasi dan mengelola interupsi kerja
• Alokasi tugas
• Manajemen e-mail
Giving and Receiving Feedback (1 hari)
Memberi dan menerima umpan balik
Deskripsi Program
Umpan balik adalah cara yang ampuh untuk mengembangkan kinerja perusahaan – terutama jika umpan balik menjadi bagian dari budaya perusahaan. Program ini dirancang untuk memberikan dan melatih keterampilan dalam memberi dan menerima umpan balik dengan fokus pada dialog informal sehari-hari antara Anda sebagai atasan dan Anda sebagai anggota tim.
Program ini sarat dengan berbagai latihan praktis dan akan mencakup:
• Pentingnya umpan balik yang konstruktif bagi semua orang
• Hambatan dalam pemberian umpan balik – emosional dan rasional – serta cara menanganinya
• Peran dan manfaat dari umpan balik bagi atasan maupun anggota tim
• Bagaimana memberikan umpan balik yang motivasional dengan semangat ‘saling menguntungkan’
• Bagaimana menerima umpan balik secara positif – bahkan jika Anda tidak menyukai umpan balik tersebut!
• Bagaimana Anda mengelola teknik pemberian umpan balik yang sesuai dengan berbagai karakter manusia
• Bagaimana cara menggunakan umpan balik sebagai alat manajemen kinerja yang bermanfaat dalam pekerjaan sehari-hari
• Bagaimana mendapatkan komitmen pengembangan, menindaklanjuti diskusi umpan balik dan kapan harus menggunakan konfirmasi/komitmen tertulis
Komunikasi Efektif (2 hari)
Deskripsi Program
Setiap orang yang ingin mencapai tujuan karirnya perlu untuk mengembangkan keterampilan berkomunikasi. Komunikasi asertif adalah dasar untuk komunikasi yang efektif.
Program ini memberikan pendekatan praktis untuk membangun keterampilan berkomunikasi asertif dan membangun hubungan dengan orang lain yang lebih baik dengan mengajarkan peserta bagaimana caranya :
• Memahami bagaimana orang lain berpikir, mengenali petunjuk, dan merespon sesuatu
• Memahami komunikasi asertif
• Mengenali dampak gaya pribadi dalam berkomunikasi
• Menggunakan ‘bahasa tubuh’ yang efektif
• Mengurangi resiko kesalahpahaman
• Menggunakan pertanyaan dan keterampilan mendengarkan dengan aktif
• Menggunakan komunikasi asertif dalam pekerjaan sehari-hari
• Berpikir dan merasa asertif
• Menangani atau mencegah konflik
• Mengucapkan apa yang harus diucapkan dan melakukan apa yang harus dilakukan
• Mencapai hubungan yang saling menguntungkan, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan konstruktif melalui komunikasi efektif
Building Personal Influence (2 hari)
Membangun Pengaruh Personal
Deskripsi Program
Jika ingin menikmati pekerjaan dan berkembang dalam organisasi yang besar, maka Anda perlu untuk ‘memasarkan diri Anda’, membangun hubungan baik dan mempengaruhi rekan-rekan kerja di setiap tingkatan. Program ini akan membahas siapa diri Anda, apa yang Anda inginkan, dan bagaimana bekerja dengan orang lain untuk mencapai tujuan Anda dengan membawa keuntungan maksimal kepada perusahaan anda.
Program ini berfokus pada :
• Memahami pengaruh dan wewenang dalam pekerjaan dan bagaimana menggunakannya secara positif
• Gaya pribadi Anda dan bagaimana Anda akan dinilai oleh orang-orang dengan gaya yang berbeda
• ‘Brand image’ pribadi apa yang Anda inginkan dan apa yang harus Anda lakukan untuk mencapainya?
• Analisa situasi dan ‘pemetaan’ pribadi ; memahami pendapat dan motivasi orang lain
• Bagaimana caranya mempengaruhi orang lain dan mendapatkan persetujuan
• Bagaimana dan kapan harus menerapkan teknik asertif
• Mendorong pemberian umpan balik dan bagaimana cara menanggapinya
• Bagaimana membangun loyalitas orang lain
• Bagaimana mengelola emosi ( baik emosi Anda sendiri dan orang lain! )
• Menghindari perilaku negatif
Presentation Skill (2 hari)
Kemampuan Presentasi
Deskripsi program
Kemampuan untuk membuat presentasi yang jelas dan percaya diri pada sebuah kelompok adalah keahlian penting dalam bisnis sekarang ini.
Program ini menunjukan pada Anda (dan memberikan Anda banyak latihan) bagaimana untuk:
• Menetapkan tujuan yang jelas untuk presentasi Anda
• Mengerti peserta presentasi dan memprediksi perilaku mereka
• Membuat sesi yang memiliki struktur yang baik
• Mengurangi kegugupan melalui persiapan yang baik (Stress Management)
• Mempersiapkan kartu catatan yang baik
• Membuka presentasi Anda dengan cara yang menarik perhatian
• Mengkomunikasikan inti pesan dengan jelas
• Memotivasi peserta
• Menutup dengan kuat
• Menggunakan body language dengan efektif
• Menggunakan visualisasi bukan hanya Powerpoint untuk memperkuat pesan Anda
Managing Myself Through Change (1 hari)
Mengelola Diri Melalui Perubahan
Deskripsi Program
Satu-satunya faktor yang konstan dalam dunia bisnis sekarang ini adalah PERUBAHAN!!! Setiap orang pada semua level dalam organisasi harus memiliki kesadaran akan perubahan dan siap akan perubahan.
Program ini akan menjelaskan sumber dan faktor pendorong perubahan dan mempersiapkan peserta untuk membangun kesadaran mereka akan proses perubahan yang dinamis dan merefleksikan sikap mereka dalam proses perubahan.
Program ini sarat melibatkan interaksi peserta, games, studi kasus, evaluasi diri, refleksi dan inspirasi.
Program ini berfokus pada:
• Memahami proses perubahan
• Perubahan pada level personal dan dampaknya pada Anda
• Reaksi perubahan yang umum terjadi
• Mengelola perilaku dan sikap Anda dalam proses perubahan
• Membuat rencana tindakan yang akan membantu transisi dari satu fase ke fase lainnya dalam proses perubahan
