Mengelola generasi X, Y, dan Zoomers

multi generasi

Dengan memahami multi generasi, Anda akan mampu untuk mengenali perspektif yang berbeda,cara komunikasi dan bekerja,serta cara memimpin generasi X, Y, dan Zoomers diperusahaan,sehingga dapat memanfaatkan keunggulan setiap tipe generasi untuk mencapai sasaran dengan efektif.

Program praktis ini melengkapi Anda dengan kemampuan yang dibutuhkan dalam membantu tiap anggota tim Anda untuk dapat memahami, berkomunikasi,dan memimpin generasi X, Y, and Zoomers agar mencapai potensi maksimal mereka. Peserta akan mudah menyerap materi melalui kombinasi video,studi kasus,role play,dan diskusi kelompok. Berbagai variasi ini membuat keseluruhan training menyenangkan dan akan memastikan konsentrasi dan minat peserta akan tetap terjaga secara keseluruhan.

Siapa Yang harus Mengikuti :

Leaders(pemimpin),Manager, dan Supervisor yang mempunyai anak buah yang harus mereka pimpin,motivasi dan pengaruhi untuk mencapai sasaran dalam pekerjaan agar lebih efektif dan efisien.

Tujuan Program:

• Memahami dan mengenali generasi X, Y, dan Zoomers
• Berkomunikasi dan bekerja dengan generasi X, Y, dan Zoomers secara efektif
• Memimpin,memotivasi, dan meningkatkan kinerja generasi X, Y, dan Zoomers Outcome Program:
• Memahami perbedaan perspektif dan dampak terhadap tim serta perusahaan dari perkembangan teknologi terkini terhadap multi generasi sehingga dapat melakukan penyesuaian untuk mendapatkan kinerja yang lebih tinggi
• Mampu memahami karakterisitik multi generasi sehingga dapat memberikan solusi terhadap tantangan SDM umum sekarang ini, seperti meningkatkan retention dan engagement
• Anda akan menjadi lebih efektif dengan dapat mengidentifikasi preferensi cara berkomunikasi multi generasi sehingga dapat meningkatkan kolaborasi dan memperkuat engagement dalam tim dengan memanfaatkan keunggulan setiap tipe generasi
• Mampu menyesuaikan tantangan kerja sehingga menciptakan lingkungan yang memotivasi setiap generasi di tim perusahaan Anda,sehingga tim Anda senang, inovatif dan produktif
• Mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tipe generasi anak buah sehingga mampu mencapai sasaran  dengan efektif

Keunggulan Program:

• Latihan langsung yang menyenangkan dengan teknik pen erapan yang praktis dan mudah
• Partisipasi dinamis melalui diskusi terbuka yang akan menghasilkan solusi praktis dalam meningkatkan efektivitas program