Iya lebih sulit, tetapi apakah memang mustahil mencapai target penjualan di masa PPKM? Di artikel kali ini kita coba bahas dan coba kita rancang tindakan-tindakan yang mungkin bisa menolong penjualan Anda. Tetapi yang hampir pasti adalah – berharap kondisi kembali ke sebelum pandemi tanpa berbuat apa-apa hasilnya hampir pasti nol besar.
Di masa PPKM ini saya coba berdiskusi dengan beberapa teman dan kenalan mengenai situasi perusahaan, situasi ‘dagangan’, sampai ke situasi ekonomi. Pertanyaan pertama yang dibahas adalah apakah jualan semakin susah? Jawabannya memang iya, tapi tidak semuanya makin susah. Menarik, karena ada bagian yang berarti ‘tidak semua jualan makin susah’. Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/08/Penjualan-di-masa-PPKM-Benarkah-Menurun.jpg450700Arifhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngArif2021-08-10 16:39:582021-09-07 13:20:32Penjualan di masa PPKM: Benarkah Menurun?
“Duh kok salah terus ya? Kenapasih saya tidak konsisten dan mudah terdistraksi? Saya mampu tidak ya mencapai mimpi saya?”
Mungkin pertanyaan di atas sering kita dengar bahkan kita tanpa sadar mengucapkannya sendiri. Sebenarnya hal yang wajar jika merasa seperti pertanyaan di atas, tetapi sebaiknya kita tidak berhenti di situ, karena akan berakibat pada berkurangnya self esteem pada diri kita. Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/08/Strategi-Efketif-Untuk-Membangun-Self-Control.jpg480720Arifhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngArif2021-08-06 15:45:482021-09-07 13:40:19Strategi Efketif Untuk Membangun Self Control
Kali ini kita sama-sama mengulas tentang pelatihan karyawan dengan judul balanced planning untuk salah satu perusahaan FMCG di Indonesia. Judul balanced planning ini terinspirasi dari konsep Kaplan dan Norton yaitu The Balanced Scorecard. Konsep ini berfungsi untuk menyeimbangkan sasaran-sasaran strategis kedalam bentuk scorecard. Read more
Pandemi Dorong Integrasi Proses Pengembangan Karyawan. Tahun 2020, banyak perusahan / industri bersedih, bingung, dan berusaha untuk ‘survive’. Cut cost menjadi strategi yang banyak dipilih. Namun, bagaimana dengan tahun 2021?
Sudah saatnya kita ‘move-on’ dari alternatif di atas. Tapi bukan berarti Cut cost tidak lagi perlu dilakukan. Namun bagaimana kita bisa melakukan hal tersebut secara lebih selektif. Pertanyaan berikutnya muncul, cost apa yang harus di cut? Biaya pengembangan karyawan? Bisa jadi iya, tetapi apakah mungkin kita cut cost biaya pengembangan karyawan tetapi tujuan dari people development jugas masih bisa efektif?
Tahun 2021, dunia digital sudah semakin mendukung untuk pembelajaran jarak jauh. Orang-orang sudah mulai beradaptasi dengan penggunaan teknologi. Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/07/employee-enthusiasm.jpeg571900Arifhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngArif2021-07-09 14:25:162021-07-28 13:10:26Pandemi Dorong Integrasi Proses Pengembangan Karyawan
Apakah ini keberuntungan? “Wah beruntung sekali saya mendapat tawaran menjadi partner perusahaan B, padahal kami tidak sering menjalin hubungan”.
Menurut Anda, biasanya yang sering Anda alami adalah sebuah keberuntungan atau kebetulan nih? Mendapatkan sebuah keberuntungan atau kebetulan yang positif memang sangat menyenangkan hati. Tetapi ternyata kedua hal tersebut sangat berbeda. Dari perihal di atas, banyak orang mengira bahwa keberuntungan itu sama dengan kebetulan. Keberuntungan adalah peluang dan kemampuan yang dijadikan satu sehingga bisa menghasilkan sesuatu. Sedangkan kebetulan seperti undian, sifatnya tidak menentu, tidak terjadi secara regular dan bisa terjadi pada siapa saja.
Seperti kata Wiseman “We Can Make Our Own Luck”, keberuntungan bisa Anda bangun dan ciptakan sendiri melalui kebiasaan yang positif. Karena jika dapat Anda ciptakan sendiri, itu bukan hanya meningkatkan suasana hati yang baik. Tetapi juga mendongkrak motivasi Anda agar terus menciptakan keberuntungan lain dan meraihnya di masa mendatang. Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.png00Nadiyahttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngNadiya2021-07-05 10:28:512021-07-06 14:25:20KEBERUNTUNGAN BUKANLAH SEBUAH KEBETULAN YANG DATANG
Masih bingung kenapa visi dan misi perusahaan susah tercapai, padahal fasilitas perusahaan mumpuni. Mungkin Anda melupakan hal yang satu ini.
Teamwork adalah keterampilan bekerja sama yang sangat dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan. Di dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentu peran teamwork yang efektif sangatlah penting dan mampu memberikan kontribusi yang besar. Namun, sering kali kita menemukan teamwork yang tidak sesuai dengan kriteria yang ada, sehingga kesulitan dalam mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan.
Dengan adanya teamwork yang efektif dapat membantu pekerjaan yang sulit menjadi lebih mudah dan ringan. Teamwork yang efektif juga mampu mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan dengan mudah, setidaknya peluang sukses menjadi lebih besar untuk diraih. Tanpa adanya teamwork yang efektif, hardskill saja tidak cukup untuk membantu mencapai visi dan misi organisasi atau perusahaan.
Untuk menciptakan teamwork yang efektif, Anda harus mengetahui ciri-cirinya terlebih dahulu. Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.png00Nadiyahttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngNadiya2021-06-24 14:16:362021-06-28 11:41:03Ciri-ciri Teamwork Yang Efektif Di Era Digital
Kenapa self image merupakan hal wajib yang harus dimiliki oleh seorang Sales? Masih suka bingung “kenapa penjualan kok tidak mencapai target terus ya” atau “kok pelanggan pada cuek-cuek banget ya”.
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.png00Nadiyahttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngNadiya2021-06-07 16:16:202021-06-07 16:16:20Self Image: Hal Wajib Yang Harus di Miliki Para Sales
Bagaimana tips mengelola waktu di situasi sekarang sebagai tim sales? Beberapa diantara kita ada yang berharap untuk memiliki tambahan waktu dalam sehari. Sehingga dapat melakukan kontak dengan prospek yang di butuhkan dan diinginkan. Selain itu, penambahan waktu juga di perlukan untuk menyelesaikan tugas kantor yang seolah tak ada habisnya.
Sebagai seorang sales profesional, Anda tahu betapa benarnya pepatah lama yang mengatakan “waktu adalah uang”. Setiap menit yang tidak Anda maksimalkan dengan baik, itu artinya Anda telah berarti kehilangan peluang – dan kehilangan uang.
Jika ini tidak di tangani dengan baik, tentu akan menimbulkan masalah yang luar biasa. Seperti kelangsungan bisnis atau perusahaan itu sendiri. Sebab kita tahu bahwa roda sebuah bisnis adalah adalah penjualan. Jika tim sales tidak menghasilkan sebuah penjualan, lalu bagaimana caranya bisnis tersebut berjalan? Read more
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/05/Tips-Mengelola-Waktu-Tim-Sales.jpg6271080Arifhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngArif2021-05-07 16:49:562022-03-24 13:49:31Tips Mengelola Waktu Tim Sales
PENGALAMAN PELANGGAN DI MASA PERUBAHAN YAITU NEW NORMAL
Ini adalah serangkaian artikel yang berfokus pada pengalaman pelanggan di zaman yang unik dan terus berubah.
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/02/Apakah-organisasi-Anda-siap-untuk-sukses-dalam-new-normal.jpg10582115adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngadmin2021-02-19 09:00:142021-09-15 15:29:11Apakah organisasi Anda siap untuk sukses dalam “New Normal”?
MDI TackStrategi Pelatihan Karyawan Perusahaan03/02/2023 - 09:29
MDI Tack
Penjualan di masa PPKM: Benarkah Menurun?
Iya lebih sulit, tetapi apakah memang mustahil mencapai target penjualan di masa PPKM? Di artikel kali ini kita coba bahas dan coba kita rancang tindakan-tindakan yang mungkin bisa menolong penjualan Anda. Tetapi yang hampir pasti adalah – berharap kondisi kembali ke sebelum pandemi tanpa berbuat apa-apa hasilnya hampir pasti nol besar.
Di masa PPKM ini saya coba berdiskusi dengan beberapa teman dan kenalan mengenai situasi perusahaan, situasi ‘dagangan’, sampai ke situasi ekonomi. Pertanyaan pertama yang dibahas adalah apakah jualan semakin susah? Jawabannya memang iya, tapi tidak semuanya makin susah. Menarik, karena ada bagian yang berarti ‘tidak semua jualan makin susah’. Read more
Strategi Efketif Untuk Membangun Self Control
“Duh kok salah terus ya? Kenapasih saya tidak konsisten dan mudah terdistraksi? Saya mampu tidak ya mencapai mimpi saya?”
Mungkin pertanyaan di atas sering kita dengar bahkan kita tanpa sadar mengucapkannya sendiri. Sebenarnya hal yang wajar jika merasa seperti pertanyaan di atas, tetapi sebaiknya kita tidak berhenti di situ, karena akan berakibat pada berkurangnya self esteem pada diri kita. Read more
Training Online Dimasa PPKM
Setelah tahun lalu banyak organisasi memilih untuk menunda mengadakan training kepada para karyawannya.
Read more
Keseruan Pelatihan Balanced Planning Bareng MDI
Halo sahabat MDI,
Kali ini kita sama-sama mengulas tentang pelatihan karyawan dengan judul balanced planning untuk salah satu perusahaan FMCG di Indonesia. Judul balanced planning ini terinspirasi dari konsep Kaplan dan Norton yaitu The Balanced Scorecard. Konsep ini berfungsi untuk menyeimbangkan sasaran-sasaran strategis kedalam bentuk scorecard. Read more
Pandemi Dorong Integrasi Proses Pengembangan Karyawan
Pandemi Dorong Integrasi Proses Pengembangan Karyawan. Tahun 2020, banyak perusahan / industri bersedih, bingung, dan berusaha untuk ‘survive’. Cut cost menjadi strategi yang banyak dipilih. Namun, bagaimana dengan tahun 2021?
Sudah saatnya kita ‘move-on’ dari alternatif di atas. Tapi bukan berarti Cut cost tidak lagi perlu dilakukan. Namun bagaimana kita bisa melakukan hal tersebut secara lebih selektif. Pertanyaan berikutnya muncul, cost apa yang harus di cut? Biaya pengembangan karyawan? Bisa jadi iya, tetapi apakah mungkin kita cut cost biaya pengembangan karyawan tetapi tujuan dari people development jugas masih bisa efektif?
Tahun 2021, dunia digital sudah semakin mendukung untuk pembelajaran jarak jauh. Orang-orang sudah mulai beradaptasi dengan penggunaan teknologi. Read more
KEBERUNTUNGAN BUKANLAH SEBUAH KEBETULAN YANG DATANG
Apakah ini keberuntungan? “Wah beruntung sekali saya mendapat tawaran menjadi partner perusahaan B, padahal kami tidak sering menjalin hubungan”.
Menurut Anda, biasanya yang sering Anda alami adalah sebuah keberuntungan atau kebetulan nih? Mendapatkan sebuah keberuntungan atau kebetulan yang positif memang sangat menyenangkan hati. Tetapi ternyata kedua hal tersebut sangat berbeda. Dari perihal di atas, banyak orang mengira bahwa keberuntungan itu sama dengan kebetulan. Keberuntungan adalah peluang dan kemampuan yang dijadikan satu sehingga bisa menghasilkan sesuatu. Sedangkan kebetulan seperti undian, sifatnya tidak menentu, tidak terjadi secara regular dan bisa terjadi pada siapa saja.
Seperti kata Wiseman “We Can Make Our Own Luck”, keberuntungan bisa Anda bangun dan ciptakan sendiri melalui kebiasaan yang positif. Karena jika dapat Anda ciptakan sendiri, itu bukan hanya meningkatkan suasana hati yang baik. Tetapi juga mendongkrak motivasi Anda agar terus menciptakan keberuntungan lain dan meraihnya di masa mendatang. Read more
Ciri-ciri Teamwork Yang Efektif Di Era Digital
Masih bingung kenapa visi dan misi perusahaan susah tercapai, padahal fasilitas perusahaan mumpuni. Mungkin Anda melupakan hal yang satu ini.
Teamwork adalah keterampilan bekerja sama yang sangat dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan. Di dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentu peran teamwork yang efektif sangatlah penting dan mampu memberikan kontribusi yang besar. Namun, sering kali kita menemukan teamwork yang tidak sesuai dengan kriteria yang ada, sehingga kesulitan dalam mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan.
Dengan adanya teamwork yang efektif dapat membantu pekerjaan yang sulit menjadi lebih mudah dan ringan. Teamwork yang efektif juga mampu mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan dengan mudah, setidaknya peluang sukses menjadi lebih besar untuk diraih. Tanpa adanya teamwork yang efektif, hard skill saja tidak cukup untuk membantu mencapai visi dan misi organisasi atau perusahaan.
Untuk menciptakan teamwork yang efektif, Anda harus mengetahui ciri-cirinya terlebih dahulu. Read more
Self Image: Hal Wajib Yang Harus di Miliki Para Sales
Kenapa self image merupakan hal wajib yang harus dimiliki oleh seorang Sales? Masih suka bingung “kenapa penjualan kok tidak mencapai target terus ya” atau “kok pelanggan pada cuek-cuek banget ya”.
Read more
Tips Mengelola Waktu Tim Sales
Bagaimana tips mengelola waktu di situasi sekarang sebagai tim sales? Beberapa diantara kita ada yang berharap untuk memiliki tambahan waktu dalam sehari. Sehingga dapat melakukan kontak dengan prospek yang di butuhkan dan diinginkan. Selain itu, penambahan waktu juga di perlukan untuk menyelesaikan tugas kantor yang seolah tak ada habisnya.
Sebagai seorang sales profesional, Anda tahu betapa benarnya pepatah lama yang mengatakan “waktu adalah uang”. Setiap menit yang tidak Anda maksimalkan dengan baik, itu artinya Anda telah berarti kehilangan peluang – dan kehilangan uang.
Jika ini tidak di tangani dengan baik, tentu akan menimbulkan masalah yang luar biasa. Seperti kelangsungan bisnis atau perusahaan itu sendiri. Sebab kita tahu bahwa roda sebuah bisnis adalah adalah penjualan. Jika tim sales tidak menghasilkan sebuah penjualan, lalu bagaimana caranya bisnis tersebut berjalan? Read more
Apakah organisasi Anda siap untuk sukses dalam “New Normal”?
PENGALAMAN PELANGGAN DI MASA PERUBAHAN YAITU NEW NORMAL
Ini adalah serangkaian artikel yang berfokus pada pengalaman pelanggan di zaman yang unik dan terus berubah.
Read more