3 CARA SEDERHANA PEMIMPIN MEMBERIKAN UMPAN BALIK Salah satu aspek komunikasi yang wajib dilakukan oleh pemimpin adalah memberikan umpan balik kepada bawahannya. Seorang pemimpin harus dapat membangun keseimbangan antara umpan balik positif dan negatif bagi perbaikan karyawan di masa depan. Ada 3 cara sederhana bagi para pemimpin untuk memberikan umpan balik (feedback) kepada bawahannya, antara […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2019/12/3-CARA-SEDERHANA-PEMIMPIN-MEMBERIKAN-UMPAN-BALIK.jpg451767adminhttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngadmin2019-12-11 15:19:362024-06-25 09:01:213 CARA SEDERHANA PEMIMPIN MEMBERIKAN UMPAN BALIK
Kondisi pasar saat ini dinilai masih memiliki potensi yang cukup bagus. Indonesia masih banyak dilirik sebagai salah satu pasar berpotensi besar di dunia, khususnya Asia Tenggara. Akibatnya, banyak pemain baru baik dari lokal maupun internasional yang melirik untuk memanfaatkan potensi dan daya beli pasar Indonesia. sehingga persaingan di berbagai industri menjadi lebih menantang. Read more
Beberapa situasi dalam lingkungan pekerjaan membutuhkan kita untuk menjadi seorang pemimpin terhadapa orang-orang yang bukan anak buah langsung kita. Rapat koordinasi, teleconference call, atau tim proyek yang melibatkan berbagai departemen mengharuskan kita terkadang berperan sebagai pemimpin dari orang lain dari departemen lain. Beberapa organisasi modern bahkan menerapkan struktur yang mendatar atau lean sehingga banyak aktivitas berlangsung […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/09/leading-teams.jpg503444sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngsari2017-09-04 10:00:402017-08-14 13:49:34Leading Teams When You Are Not The Boss
Seberapa baik cara kita berhubungan dengan sesama dapat menentukan kesuksesan kita. Penelitian menunjukan bahwa faktor utama dalam membangun sebuah hubungan adalah kepercayaan. Jika anak buah anda mempunyai kepercayaan yang kuat terhadap anda, pastinya apapun yang anda perintahkan kepada mereka, mereka pasti akan melakukanya dengan senang hati. Untuk itulah sebuah lingkungan dimana setiap anggota perusahaan bisa […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/03/dsw-1.jpg439958sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngsari2017-03-30 09:22:302017-04-27 09:37:03Membangun Iklim Kepercayaan di Tempat Kerja
Hal ini kita dengar pada saat seseorang menjadi sales, dia memiliki kinerja kerja tinggi tetapi pada saat kita mempromosikan mereka, kinerja mereka menjadi menurun. Mengapa hal ini terjadi? Sales dan top performance mereka menarik perhatian tetapi banyak yang tidak menyadari pentingnya untuk mempersiapkan mereka untuk menjadi seorang Manager. Menjadi seorang Manager dalam perusahaan bukanlah perkara […]
https://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2017/03/8jt.jpg3271299sarihttps://www.mditack.co.id/wp-content/uploads/2021/01/mdi-new-normal-01-copy.pngsari2017-03-03 16:00:212020-02-21 15:26:13Good Sales or Good Manager