Tag Archive for: virtual training

3 Tips Mempersiapkan Pembuatan Video Learning

3 Tips Mempersiapkan Pembuatan Video Learning

Di era digitalisasi, metode pembelajaran di berbagai tingkat mulai menggunakan video sebagai media pembelajaran online. Bukan hanya di tingkat Taman Kanak-Kanak hingga Tingkat Universitas, kini para praktisi training pun mulai menggunakan media video. Video Pembelajaran atau Video Learning mulai berusaha dibuat oleh para pengajar dengan berbagai cara bahkan meskipun terdapat berbagai keterbatasan saat proses pembuatannya. Proses persiapan dan pembuatan Video Pembelajaran (Video Learning) adalah hal yang penting untuk diperhatikan agar hasil produksi dapat digunakan dengan maksimal. Berikut adalah tiga tips yang perlu diperhatikan dalam persiapan untuk membuatan Video Learning sebagai Video Pembelajaran dalam pelaksanaan training: Read more

Virtual Learning sangat membantu dalam pengembangan SDM

Virtual Learning sangat membantu dalam pengembangan SDM

Perkembangan dan kemajuan teknologi dalam virtual learning mendorong munculnya berbagai perubahan di segala bidang termasuk dalam bidang pendidikan. Untuk mengikuti perubahan yang ada, pembelajaran hendaknya dilakukan dengan memanfaatkan kemajuan yang ada. Salah satu penerapan dalam pembelajaran yakni penggunaan media pembelajaran berbasis online virtual, dimana pembelajaran dilakukan dengan lebih mudah karena adanya kemajuan teknologi dan informasi.

Pembelajaran merupakan strategi dan sekaligus sebagai solusi bagi suatu organisasi/perusahaan maupun individu untuk beradaptasi dan mengambil tindakan yang efektif untuk menciptakan keunggulan daya saing.

Perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawannya agar berprestasi dan sukses dalam pencapaian tujuan strategis organisai, karena perusahaan menyadari bahwa pengembangan dan pelatihan adalah upaya untuk menciptakan SDM yang berkualitas.

Dalam program pengembangan SDM suatu perusahaan sekarang ini, pihak perusahaan dapat menentukan pilihan dengan cara apa, agar tercapai apa yang di sudah diharapkan oleh pihak management perusahaan, atas kesepakatan bersama.

Metode pembelajaran secara online melalui Virtual Learning, yang memungkinkan pekerja belajar dimanapun menggunakan internet dengan waktu yang fleksible.

Materi yang ditawarkan melalui Virtual Learning akan selalu dikembangkan sesuai dengan kebutuhan pengembangan karyawan, sehingga apa yang menjadi tujuan pengembangan SDM dapat tercapai.

Dilain sisi banyak keuntungan yang akan didapatkan dengan adanya virtual learning tetapi disisi lain juga perlu adanya persiapan matang dari sumber daya manusia yang terlibat didalamnya, baik peserta dan penyelenggara karena pelaksanaan virtual learning ini membutuhkan profesionalisme yang tinggi untuk menjanjikan orang mengenai belajar sendiri, belajar mandiri, belajar yang tidak terbatas pada waktu, jarak, ruang dan waktu.

Dari beberapa pengertian diatas, dapat dikatakan bahwa Pengembangan SDM adalah segala aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan dalam memfasilitasi karyawan agar lebih memiliki pengetahuan yang didukung dengan pelatihan, baik secara offline dan online termasuk didalamnya adalah virtual learning.

Dengan virtual learning ini karyawan juga bisa bertambah keahlian yang dibutuhkan dalam menangani pekerjaan saat ini dan yang akan datang.

Virtual Training Jurus Jitu Dalam Pelatihan Karyawan

Virtual Training Jurus Jitu Dalam Pelatihan Karyawan

Virtual training jurus jitu dalam pelatihan karyawan, di era sekarang ini memang sangat penting untuk mengadakan Pelatihan Karyawan atau Pengembangan SDM dengan Virtual Training. Mengapa Training itu sangat dibutuhkan?

Berikut Alasan kenapa Pelatihan Karyawan itu sangat penting :

  1. Menambah pengetahuan yang selama ini belum terupdate dari si Karyawan itu sendiri.
  2. Memberi rasa percaya diri terhadap si Karyawan dengan pekerjaan yang dia jalankan
  3. Meningkatkan omset perusahaan.

Namun tidak semudah itu untung melakukan Training bagi Perusahaan terhadap karyawannya, dikarenakan banyak faktor. Read more

Virtual Learning & Manfaatnya Untuk Pengembangan SDM Organisasi

Virtual Learning & Manfaatnya Untuk Pengembangan SDM Organisasi

Apa itu Virtual Learning?

Virtual learning dengan metode virtual workshop hampir mirip dengan metode kelas tatap muka tetapi menggunakan media online atau virtual. Fasilitator memandu para peserta secara live. Peserta dapat saling berinteraksi dan berdiskusi dalam virtual workshop tersebut, baik dengan fasilitator maupun dengan sesama rekan peserta lainnya.

Dalam membawakan virtual learning, fasilitator membutuhkan keterampilan khusus dalam memfasilitasi sesi workshop virtual yang berbeda daripada memfasilitasi sesi workshop tatap muka. Karena keterbatasan interaksi, maka fasilitator perlu memiliki keterampilan komunikasi empatik cukup tinggi. Untuk dapat membaca suasana dalam kelas virtualnya sehingga dapat mengelola minat dan partisipasi.

Apa Manfaat Virtual Learning?

Virtual workshop memang memiliki keterbatasan, tetapi banyak yang belum menyadari manfaatnya dalam menunjang pembelajaran dalam organisasi: Read more

Online Learning Diuji Efektivitasnya di Virtual HR PractiCase #4

Online Learning Diuji Efektivitasnya di Virtual HR PractiCase #4

Mengawali tahun 2020 merupakan hal yang tidak mudah, perlu kita sadari apa yang terjadi saat ini adalah hal yang tidak pernah kita duga sebelumnya. Hadirnya musibah adanya pandemic virus corona atau Covid-19 yang terjadi lebih dari 200 negara mengubah banyak hal. Adanya peraturan dan penerapan social distancing yang membuat dibatasinya masyarakat untuk berinteraksi di luar rumah. Ratusan perusahaan dan lembaga menerapkan kebijakan kerja dari rumah (work from home) sesuai intruksi dari pemerintah untuk mengurangi adanya penyebaran virus corona. Ini pun membuat perubahan dari pola komunikasi sampai produktivitas kerja berubah.

Dan tak heran banyak perusahaan dan lembaga tentu mengalami dampak dari kebijakan tersebut. Salah satunya adalah perusahaan yang bergerak di bidang training. Ada beberapa kasus yang dialami perusahaan dengan kegiatan training yang sebelumnya bertujuan untuk pengembangan sdm menjadi terhambat.

Pemanfaatan digital merupakan salah satu cara untuk bisa mendukung terselenggaranya training secara virtual. Namun tidak banyak perusahaan yang mengerti bagaimana menjalankan training online atau virtual learning yang tetap bisa berjalan secara efektif. Read more

Training tidak Boleh Kendor! Tips Meningkatkan Efektivitas Training Virtual

Tips Meningkatkan Efektivitas Training Virtual

Pengembangan manusia perlu dilakukan secara konsiten dan berkesinambungan. Read more

Motivasi Pembelajaran Karyawan Jaman “Now” dengan Virtual Learning

Memotivasi Pembelajaran Karyawan Jaman “Now” dengan Virtual Learning

Motivasi Pembelajaran Karyawan Jaman “Now” dengan Virtual Learning. Karyawan jaman “Now” dapat bekerja secara remote dengan memanfaatkan teknologi. Tidak jarang mereka memerlukan solusi cepat dan motivasi untuk tantangan pekerjaan yang sedang mereka hadapi. Maka dari itu, banyak organisasi berusaha memfasilitasi pembelajaran secara remote untuk menjawab kebutuhan ini.

Virtual learning menjadi salah satu solusi yang banyak dimanfaatkan berbagai organisasi. Untuk memungkinkan pembelajaran secara remote sebagai pelengkap training model workshop tatap muka. Read more

VIRTUAL LEARNING, PILIHAN UNTUKMU YANG BERJIWA BEBAS

VIRTUAL LEARNING PILIHAN UNTUKMU YANG BERJIWA BEBAS

Dalam kondisi tertentu, seperti di tengah wabah virus Corona, kerja dan belajar dari rumah jadi opsi yang bisa diambil. Tapi justru bagi kamu yang berjiwa bebas, hal tersebut sangatlah menguntungkan. Perkembangan teknologi internet yang masih telah mengubah dunia dalam banyak hal. Dengan memanfaatkan internet, maka pengembangan pribadi & karir pun tetap akan berjalan walaupun harus dari rumah melalui virtual learning. Banyak portal yang menyediakan virtual learning sesuai kebutuhan pengembangan kamu masing-masing dan biaya yang dikeluarkan untuk virtual learning terbilang sangat murah bahkan ada yang menyediakan free bagi siapapun yang ingin bergabung dalam kelas virtual tersebut. Namun terkadang, melakukan virtual learning dari rumah menjadi tidak fokus dan kurang efektif. Read more

Mengapa Pengembangan SDM Penting di saat Krisis

Mengapa Pengembangan SDM Penting di saat Krisis. Dunia sedang mengalami kepanikan karena pandemik novel corona virus (COVID-19). Hampir semua organisasi di berbagai industri mengalami berbagai tantangan baru dengan berlakunya masa karantina dan himbauan untuk bekerja dari rumah. Namun, perlu disadari bahwa bekerja dari rumah bukan berarti pengembangan manusia dapat diabaikan.

Dengan pembatasan acara tatap muka dengan jumlah orang banyak, berbagai media online dan virtual dapat dimanfaatkan untuk tetap melangsungkan pelatihan karyawan di masa krisis. Read more