Pos

Virtual Learning & Manfaatnya Untuk Pengembangan SDM Organisasi

Apa itu Virtual Learning?

Virtual learning dengan metode virtual workshop hampir mirip dengan metode kelas tatap muka tetapi menggunakan media online atau virtual. Fasilitator memandu para peserta secara live. Peserta dapat saling berinteraksi dan berdiskusi dalam virtual workshop tersebut, baik dengan fasilitator maupun dengan sesama rekan peserta lainnya.

Dalam membawakan virtual learning, fasilitator membutuhkan keterampilan khusus dalam memfasilitasi sesi workshop virtual yang berbeda daripada memfasilitasi sesi workshop tatap muka. Karena keterbatasan interaksi, maka fasilitator perlu memiliki keterampilan komunikasi empatik cukup tinggi. Untuk dapat membaca suasana dalam kelas virtualnya sehingga dapat mengelola minat dan partisipasi.

Apa Manfaat Virtual Learning?

Virtual workshop memang memiliki keterbatasan, tetapi banyak yang belum menyadari manfaatnya dalam menunjang pembelajaran dalam organisasi: Read more