Manajer dan anak buahnya seringkali terbentur pada kemampuan dalam memecahkan permasalahan sehingga mengakibatkan perusahaan menemui jalan buntu dan tidak dapat beroperasi sebagaimana mestinya. Sangat mudah menemukan individu-individu pembuat masalah, namun individu pemecah masalah, itu tidak mudah dicari. Kalapun dapat individu pemecah masalah, hukum pasar akan berlaku. Maka kita butuh langkah pemecahan masalah efektif dalam sebuah […]
Dalam sebuah organisasi bisnis dapat terjadi berbagai masalah di dalamnya. Untuk hal tersebut, biasanya pemimpin lah yang dituntut untuk menjadi pemecah masalah tersebut. Namun, jangan selalu terpaku kepada pemimpin untuk menyelesaikan masalah, jadilah pribadi yang datang ke pemimpin sebagai pembawa solusi bukan pembawa masalah. Selain menjadi pribadi pembawa solusi, kreativitas dalam menyelesaikan masalah juga menjadi […]
Sebuah organisasi bisa maju dan sukses karena di dalamnya terdiri dari orang-orang yang mampu menjadi problem solver. Tentu saja sikap ini tidak berarti hanya dimiliki oleh orang tertentu, melainkan siapa saja yang merasa memiliki “care” bisa ikut berkontribusi. Mengapa? Sikap ini harus diambil, disaat kita menyadari bahwa “positioning“ kita sebagai sumber daya manusia (SDM) yang […]
