Tag Archive for: pelatihan karyawan

Reading Time: 4 minutes

 

Cara Efektif Meningkatkan Skill di Era Digital

 

Di era digital yang berkembang pesat, kesenjangan keahlian menjadi tantangan besar bagi perusahaan dan tenaga kerja. Kemajuan teknologi, otomatisasi, dan transformasi digital mengubah lanskap pekerjaan lebih cepat dari sebelumnya. Menurut laporan World Economic Forum, 50% tenaga kerja global perlu menjalani reskilling pada tahun 2025 akibat pergeseran keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Tanpa strategi yang tepat, kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki tenaga kerja dan yang dibutuhkan industri akan semakin lebar.Dengan meningkatnya otomatisasi, AI, dan perubahan pola kerja, perusahaan harus beradaptasi dengan strategi reskilling dan upskilling untuk mengatasi kesenjangan keterampilan.

Tahun 2025 diprediksi akan membawa perubahan besar dalam dunia kerja, di mana soft skills menjadi faktor utama yang membedakan tenaga kerja yang unggul dari yang lain. Lantas, bagaimana strategi pelatihan yang efektif? Dan soft skills apa saja yang wajib dimiliki di tahun 2025?
Read more

Reading Time:minutes

 

Kreativitas dan Kepemimpinan

Di dunia kerja yang serba cepat dan penuh tantangan, kreativitas bukan lagi sekadar bonus—itu adalah keharusan. Terutama bagi seorang pemimpin, kreativitas adalah kunci buat menciptakan tim yang solid, inovatif, dan nggak gampang nyerah. Jadi, gimana caranya pemimpin kreatif bisa bikin timnya makin keren? Yuk, kita bahas lebih detail!

Read more

Di era digital, pengembangan sumber daya manusia (SDM) tidak lagi terbatas pada pelatihan konvensional. Perusahaan perlu menerapkan strategi modern yang selaras dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar. Transformasi digital menuntut SDM yang adaptif, inovatif, dan memiliki keterampilan yang relevan untuk bersaing.

Read more

Pelatihan kepemimpinan karyawan karyawan

Meraih posisi puncak di pasar dan membuat perusahaan Anda unggul dibanding kompetitor bukanlah hal yang mudah. Salah satu faktor terpenting bagi kesuksesan perusahaan adalah karyawannya. Oleh karena itu, perlu adanya pelatihan agar karyawan memiliki ruang untuk tumbuh dan berkembang, salah satunya dengan pelatihan kepemimpinan. Pelatihan ini bertujuan untuk melatih karyawan tentang peran dan tanggung jawab yang perlu mereka pelajari demi pengembangan SDM perusahaan. Inilah tujuh alasan mengapa pelatihan kepemimpinan sangat penting bagi karyawan perusahaan Anda.
Read more

Ciri-ciri teamwork yang efektif

Masih bingung kenapa visi dan misi perusahaan susah tercapai, padahal fasilitas perusahaan mumpuni. Mungkin Anda melupakan hal yang satu ini.

Teamwork adalah keterampilan bekerja sama yang sangat dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan. Di dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentu peran teamwork yang efektif sangatlah penting dan mampu memberikan kontribusi yang besar. Namun, sering kali kita menemukan teamwork yang tidak sesuai dengan kriteria yang ada, sehingga kesulitan dalam mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan.

Dengan adanya teamwork yang efektif dapat membantu pekerjaan yang sulit menjadi lebih mudah dan ringan. Teamwork yang efektif juga mampu mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan dengan mudah, setidaknya peluang sukses menjadi lebih besar untuk diraih. Tanpa adanya teamwork yang efektif, hard skill saja tidak cukup untuk membantu mencapai visi dan misi organisasi atau perusahaan.

Untuk menciptakan teamwork yang efektif, Anda harus mengetahui ciri-cirinya terlebih dahulu. Read more

3 Tips Mempersiapkan Pembuatan Video Learning

Di era digitalisasi, metode pembelajaran di berbagai tingkat mulai menggunakan video sebagai media pembelajaran online. Bukan hanya di tingkat Taman Kanak-Kanak hingga Tingkat Universitas, kini para praktisi training pun mulai menggunakan media video. Video Pembelajaran atau Video Learning mulai berusaha dibuat oleh para pengajar dengan berbagai cara bahkan meskipun terdapat berbagai keterbatasan saat proses pembuatannya. Proses persiapan dan pembuatan Video Pembelajaran (Video Learning) adalah hal yang penting untuk diperhatikan agar hasil produksi dapat digunakan dengan maksimal. Berikut adalah tiga tips yang perlu diperhatikan dalam persiapan untuk membuatan Video Learning sebagai Video Pembelajaran dalam pelaksanaan training: Read more

Virtual Learning Sebagai Model Pembelajaran Di Era New Normal

Seperti apa Model Pembelajaran Efektif Disaat New Normal? Beberapa waktu belakangan ini, virtual learning menjadi model pembelajaran disaat New Normal semakin merebak. Apalagi dengan didukungnya PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) membuat segala aktivitas lebih banyak dilakukan dari rumah, seperti Work From Home (WFH) dan Study From Home (SFH). Dampak ini sangat terasa bagi perusahaan selama pandemi untuk membuat model komunikasi secara digital. Keputusan tersebut membawaperubahan yang signifikan, terutama terkait produktivitas.

Beberapa perusahaan menerapkan WFH agar karyawannya tetap menjaga Physical and Social Distancing. Atas dasar alasan tersebut, perusahaan perlu mempertimbangkan kinerja karyawannya supayatidak menurun. Read more

5 Hal Paling Penting Dalam Pelatihan & Pengembangan Karyawan

Pelatihan karyawan dan pengembangan SDM adalah hal yang harus selalu diperhatikan oleh perusahaan. Selain untuk memperbaiki kinerja para karyawan yang tidak efektif, juga dapat meningkatkan keahlian para karyawan sehingga ejalan dengan perkembangan jaman. Berikut adalah 5 hal paling penting yang perlu untuk diperhatikan oleh perusahaan: Read more

Efektivitas Training Online dalam mendukung pelatihan karyawan

Sebagai seorang karyawan, kita perlu mengikuti perkembangan jaman. Untuk meningkatkan nilai lebih seorang karyawan dengan berbagai cara menambah ilmu kepintaran. Salah satu jalannya adalah dengan mengikuti training. Akan tetapi sekarang ini sedang berlangsung pandemi Corona, maka tentu ada alternative lain selain offline training, yang adalah Online Training. Read more

Mengapa Pengembangan SDM Penting di saat Krisis. Dunia sedang mengalami kepanikan karena pandemik novel corona virus (COVID-19). Hampir semua organisasi di berbagai industri mengalami berbagai tantangan baru dengan berlakunya masa karantina dan himbauan untuk bekerja dari rumah. Namun, perlu disadari bahwa bekerja dari rumah bukan berarti pengembangan manusia dapat diabaikan.

Dengan pembatasan acara tatap muka dengan jumlah orang banyak, berbagai media online dan virtual dapat dimanfaatkan untuk tetap melangsungkan pelatihan karyawan di masa krisis. Read more