Pos

Ciri-ciri teamwork yang efektif

Masih bingung kenapa visi dan misi perusahaan susah tercapai, padahal fasilitas perusahaan mumpuni. Mungkin Anda melupakan hal yang satu ini.

Teamwork adalah keterampilan bekerja sama yang sangat dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan. Di dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentu peran teamwork yang efektif sangatlah penting dan mampu memberikan kontribusi yang besar. Namun, sering kali kita menemukan teamwork yang tidak sesuai dengan kriteria yang ada, sehingga kesulitan dalam mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan.

Dengan adanya teamwork yang efektif dapat membantu pekerjaan yang sulit menjadi lebih mudah dan ringan. Teamwork yang efektif juga mampu mewujudkan visi dan misi organisasi atau perusahaan dengan mudah, setidaknya peluang sukses menjadi lebih besar untuk diraih. Tanpa adanya teamwork yang efektif, hard skill saja tidak cukup untuk membantu mencapai visi dan misi organisasi atau perusahaan.

Untuk menciptakan teamwork yang efektif, Anda harus mengetahui ciri-cirinya terlebih dahulu. Read more

3 Tips Mempersiapkan Pembuatan Video Learning

Di era digitalisasi, metode pembelajaran di berbagai tingkat mulai menggunakan video sebagai media pembelajaran online. Bukan hanya di tingkat Taman Kanak-Kanak hingga Tingkat Universitas, kini para praktisi training pun mulai menggunakan media video. Video Pembelajaran atau Video Learning mulai berusaha dibuat oleh para pengajar dengan berbagai cara bahkan meskipun terdapat berbagai keterbatasan saat proses pembuatannya. Proses persiapan dan pembuatan Video Pembelajaran (Video Learning) adalah hal yang penting untuk diperhatikan agar hasil produksi dapat digunakan dengan maksimal. Berikut adalah tiga tips yang perlu diperhatikan dalam persiapan untuk membuatan Video Learning sebagai Video Pembelajaran dalam pelaksanaan training: Read more

Virtual Learning Sebagai Model Pembelajaran Di Era New Normal

Seperti apa Model Pembelajaran Efektif Disaat New Normal? Beberapa waktu belakangan ini, virtual learning menjadi model pembelajaran disaat New Normal semakin merebak. Apalagi dengan didukungnya PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) membuat segala aktivitas lebih banyak dilakukan dari rumah, seperti Work From Home (WFH) dan Study From Home (SFH). Dampak ini sangat terasa bagi perusahaan selama pandemi untuk membuat model komunikasi secara digital. Keputusan tersebut membawaperubahan yang signifikan, terutama terkait produktivitas.

Beberapa perusahaan menerapkan WFH agar karyawannya tetap menjaga Physical and Social Distancing. Atas dasar alasan tersebut, perusahaan perlu mempertimbangkan kinerja karyawannya supayatidak menurun. Read more

5 Hal Paling Penting Dalam Pelatihan & Pengembangan Karyawan

Pelatihan karyawan dan pengembangan SDM adalah hal yang harus selalu diperhatikan oleh perusahaan. Selain untuk memperbaiki kinerja para karyawan yang tidak efektif, juga dapat meningkatkan keahlian para karyawan sehingga ejalan dengan perkembangan jaman. Berikut adalah 5 hal paling penting yang perlu untuk diperhatikan oleh perusahaan: Read more

Efektivitas Training Online dalam mendukung pelatihan karyawan

Sebagai seorang karyawan, kita perlu mengikuti perkembangan jaman. Untuk meningkatkan nilai lebih seorang karyawan dengan berbagai cara menambah ilmu kepintaran. Salah satu jalannya adalah dengan mengikuti training. Akan tetapi sekarang ini sedang berlangsung pandemi Corona, maka tentu ada alternative lain selain offline training, yang adalah Online Training. Read more

Mengapa Pengembangan SDM Penting di saat Krisis. Dunia sedang mengalami kepanikan karena pandemik novel corona virus (COVID-19). Hampir semua organisasi di berbagai industri mengalami berbagai tantangan baru dengan berlakunya masa karantina dan himbauan untuk bekerja dari rumah. Namun, perlu disadari bahwa bekerja dari rumah bukan berarti pengembangan manusia dapat diabaikan.

Dengan pembatasan acara tatap muka dengan jumlah orang banyak, berbagai media online dan virtual dapat dimanfaatkan untuk tetap melangsungkan pelatihan karyawan di masa krisis. Read more

3 Cara Cepat Jadi Pemimpin Terpercaya

Menghadapi perilaku buruk karyawan, cara cepat jadi Pemimpin Terpercaya. Lelah dengan tingkah karyawan? Selain faktor banyaknya tanggung jawab pekerjaan yang dirasakan pemimpin, sikap buruk karyawan merupakan faktor penting yang akan membuat Anda merasa susah tidur tenang. Sikap buruk seperti apa sih yang biasa Anda dapat dari karyawan?

  • Susah diatur atau sering meninggalkan pekerjaan?
  • Sering telat?
  • Tidak pernah atau telat memberikan laporan?
  • Angkuh?
  • Penampilan tidak rapih?

Pasti lebih banyak lagi hal lain dari sikap buruk yang ditunjukan karyawan. Ini menjadi pertanyaan apa yang menyebabkan karyawan berani melakukan sikap seperti itu saat akan berkarir. Kurangnya kepercayaan adalah satu diantara penyebab sikap bawahan tidak menghargai Anda sebagai pemimpin. Hasilnya mereka pun berani bertingkah semaunya.

Read more

cara cerdas meningkatkan penjualan

Jika Anda sedang mengalami kerugian dalam suatu usaha, apa yang pertama kali Anda perbaiki agar tidak terjadi kerugian yang fatal? Pertama kali yang dipikirkan adalah penjualan produk tersebut. Mengapa demikian agar laba yang diharapkan dapat terealisasi. Meningkatkan penjualan produk pada umumnya bukanlah hal yang mudah, semua aspek perusahaan harus ditata bukan hanya mengandalkan satu atau […]

Penanganan Keluhan Customer

Setiap kali mendengarkan kata “Keluhan” reaksi kita cenderung negatif. Hal ini disebabkan dengan menganggap keluhan sebagai masalah atau kritikan yang tidak menyenangkan. Padahal keluhan tidak selalu demikian, tetapi bisa dipandang sebagai hadiah dari pelanggan. Sebenarnya keluhan itu bermakna positif, dimana adanya pemberian kesempatan kedua untuk memperbaiki dan menjadikan pelanggan setia, sehingga bisa memperoleh lebih banyak […]

strategi pengambilan keputusan dalam organisasi

Sebagian fungsi terpenting dari seorang pemimpin adalah sebagai pengambil keputusan, sangat berkenaan dan menentukan terhadap tindakan yang perlu dilaksanakan, siapa yang melakukan, kapan, dimana, dan terkadang bagaimana pelaksanaannya. Keputusan ini sangat penting, sehingga mutlak butuh kemampuan membuat keputusan dengan tepat dan berkualitas dari seorang pemimpin. Kebanyakan pengambilan keputusan seseorang berhubungan dengan pemecahan masalah – masalah […]

Events

Nothing Found

Sorry, no posts matched your criteria