Pentingnya Pelatihan Finance for Non-Finance (FINON) Diterapkan Secara Luas di Perusahaan

pelatihan finance for non-finance (FINON)

Dalam era bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, pemahaman keuangan bukan lagi terbatas pada tim keuangan perusahaan. Seiring berjalannya waktu, semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya memperluas pelatihan keuangan kepada seluruh anggota tim. Termasuk mereka yang bukan memiliki latar belakang finansial. Konsep ini dikenal sebagai pelatihan “Finance for Non-Finance” atau FINON. Artikel ini akan membahas mengapa perusahaan harus menerapkan pelatihan FINON secara luas, bagaimana hal ini dapat meningkatkan pengambilan keputusan yang lebih cerdas, dan mengapa pemahaman keuangan bukan lagi eksklusif bagi tim keuangan.

Pemahaman Keuangan Sebagai Alat Strategis

Dalam dunia bisnis yang terus berubah, memiliki pemahaman yang kuat tentang keuangan bukan hanya menjadi keunggulan, tetapi juga suatu keharusan. Sebagai manajer atau anggota tim dalam sebuah perusahaan, Anda mungkin berhadapan dengan berbagai keputusan yang berdampak pada aspek keuangan. Seperti alokasi anggaran, penetapan harga, investasi, dan lainnya. Membuat keputusan tanpa pemahaman yang memadai tentang implikasi keuangan dapat berakibat merugikan bagi perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi manajer beserta anggota tim mengikuti pelatihan FINON. Pelatihan ini nantinya akan hadir sebagai solusi dalam memberikan pengetahuan keuangan dasar ke seluruh aspek perusahaan.

Kolaborasi Antar Departemen Semakin Efektif

Salah satu manfaat utama dari FINON adalah dapat membantu memecah tembok yang sering muncul antara setiap departemen dalam sebuah organisasi. Misalnya, tim pemasaran mungkin memiliki gagasan yang brilian untuk mengembangkan produk baru, tetapi mereka harus memahami bagaimana keputusan ini akan memengaruhi anggaran dan profitabilitas keseluruhan perusahaan. Dengan pemahaman keuangan yang ditingkatkan melalui pelatihan FINON, mereka dapat berkolaborasi antar departemen  menjadi lebih efektif. Selain itu, semua pihak juga dapat membuat keputusan menjadi lebih baik karena pemahaman implikasi keuangan dari tindakan mereka terhadap keberlanjutan perusahaan.

Pengambilan Keputusan yang Lebih Cerdas

FINON bukan hanya tentang memahami laporan keuangan, tetapi juga tentang memahami dasar-dasar keuangan seperti laba rugi, neraca, arus kas, dan rasio keuangan. Dengan pengetahuan yang didapatkan melalui pelatihan FINON, setiap anggota tim dapat lebih baik memahami informasi yang terkandung dalam laporan keuangan. Dalam hal ini, keseluruhan karyawan dapat memanfaatkannya dalam membuat keputusan yang cerdas. Ini berarti bahwa pengambilan keputusan di semua tingkatan organisasi menjadi lebih terinformasi dan lebih berdasarkan fakta, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja dan profitabilitas perusahaan.

Mengukur Kesuksesan Pelatihan FINON

Untuk menilai apakah pelatihan FINON berhasil atau tidak, perusahaan perlu mengukur dampaknya. Ini dapat dilakukan melalui evaluasi kinerja yang lebih baik, penghematan anggaran, peningkatan profitabilitas, dan meningkatnya kolaborasi antar departemen. Mengukur ROI (Return on Investment) dari pelatihan FINON juga merupakan cara untuk menilai keberhasilannya secara numerik.

Implementasi yang Sukses

Pelatihan FINON yang efektif memerlukan beberapa langkah penting. Pertama, perusahaan perlu mengidentifikasi kebutuhan spesifik dalam hal pemahaman keuangan untuk anggota tim mereka. Kemudian, perusahaan dapat merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut. Program pelatihan dapat mencakup sesi kelas, materi online, atau bahkan konsultasi individu dengan instruktur keuangan. Dalam hal ini, MDI Tack, selaku vendor training yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun, selalu menyediakan konsultasi terbuka dalam merencanakan program pelatihan FINON yang sesuai bagi kebutuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Perlu diingat bahwa perusahaan harus menerapkan pendekatan berkelanjutan dalam pelatihan FINON. Ini mencakup mengintegrasikan pemahaman keuangan dalam kebijakan, prosedur, dan budaya perusahaan. Perusahaan juga harus memberikan kesempatan bagi penggunaan praktis pengetahuan keuangan dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan demikian,  karyawan dapat melihat nilai langsung dari pelatihan tersebut.

Dengan pemahaman ini, kita perlu meyakini bahwa perlu untuk menerapkan pelatihan Finance for Non-Finance (FINON) secara luas di perusahaan. Terutama dalam lingkungan bisnis yang semakin dinamis, memperlengkapi semua anggota tim dengan pemahaman dasar tentang keuangan adalah langkah yang bijaksana. Ini tidak hanya membantu dalam mengambil keputusan yang lebih cerdas, tetapi juga memfasilitasi kolaborasi antar departemen yang lebih baik dan memperkuat posisi perusahaan di pasar. FINON adalah investasi dalam peningkatan pengetahuan dan keterampilan karyawan yang dapat membawa perusahaan Anda ke tingkat berikutnya dalam menghadapi tantangan keuangan yang kompleks. Dengan pemahaman keuangan yang lebih baik, perusahaan dapat mengambil langkah-langkah strategis yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang.

Jika Anda tertarik untuk menyelenggarakan pelatihan finance for non-finance bagi karyawan perusahaan Anda, segera hubungi Kami dan rencanakan pelatihan terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama MDI Tack!

Hubungi Kami di:

Telp: (+62)851-7546-9337

Email: Training@mditack.co.id


Penulis: Luffi Hanifah (10/10/2023)

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *