Pemimpin Wajib Upgrade Knoledge Dengan 3 Buku Sakti Ini

Pemimpin Wajib Upgrade Knoledge Dengan 3 Buku Sakti Ini

Mengupgrade pengetahuan tentang cara memimpin sangat penting karena dijaman ini. Sebab seiring dengan dunia yang terus berubah, begitu pula dengan lingkungan kerja kita. Ini berarti bahwa apa yang baik dan efektif di masa lalu, belum tentu efektif di masa sekarang. Dengan mengupgrade pengetahuan Anda tentang cara memimpin, Anda dapat memastikan bahwa Anda mengikuti perkembangan terbaru dalam kepemimpinan dan selalu memperbarui keterampilan Anda agar tetap relevan.

Sementara itu, dengan megupgrade pengetahuan terkait cara memimpin, akan meningkatkan efektivitas kepemimpinan Anda. Anda akan memahami cara terbaik untuk mengelola staf Anda, memotivasi mereka, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Ini akan membantu Anda mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif. Nah, salah satu hal yang bisa Anda lakukan untuk terus mengupgrade leadership skill adalah dengan membaca buku.

Berikut adalah beberapa rekomendasi buku tentang kepemimpinan:

“The 7 Habits of Highly Effective People” oleh Stephen Covey.

Buku ini merupakan buku best-seller dan telah terjual lebih dari 25 juta eksemplar di seluruh dunia dan dianggap sebagai salah satu buku terbaik tentang kepemimpinan dan pengembangan pribadi.

Buku ini berfokus pada tujuh kebiasaan yang dapat membantu seseorang menjadi pemimpin yang lebih efektif dan sukses, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Anda juga dapat melihat beberapa prinsip-prinsip dasar yang penting dalam kepemimpinan, termasuk mengembangkan keterampilan interpersonal, membangun kepercayaan, dan mengelola waktu dengan efektif.

“Good to Great” oleh Jim Collins

Buku ini merupakan salah satu buku terbaik tentang kepemimpinan dan pengembangan organisasi. Buku ini berfokus pada memahami faktor-faktor yang membedakan perusahaan-perusahaan yang hanya baik (good) dengan perusahaan-perusahaan yang benar-benar hebat (great).

Collins dan tim penelitiannya melakukan studi selama lima tahun dan menganalisis 28 perusahaan yang berhasil menjadi hebat, mulai dari perusahaa

n layanan publik hingga perusahaan teknologi. Dari hasil penelitiannya, Collins menemukan enam prinsip yang dapat membantu sebuah perusahaan berubah dari baik menjadi hebat.

“Leaders Eat Last” oleh Simon Sinek

“Leaders Eat Last” adalah buku yang ditulis oleh Simon Sinek, seorang pembicara motivasi terkenal dan penulis buku-buku terkenal lainnya tentang kepemimpinan dan pengembangan diri. Buku ini berfokus pada bagaimana pemimpin yang baik harus mengutamakan kesejahteraan tim mereka dan mengembangkan budaya organisasi yang saling mendukung dan menghargai.

Judul buku ini berasal dari tradisi militer di mana para pemimpin akan membiarkan prajurit mereka makan terlebih dahulu sebelum mereka sendiri makan. Hal ini menunjukkan sikap pemimpin yang peduli dan memberi contoh tentang pentingnya mengutamakan kesejahteraan anggota tim mereka.

Dalam buku ini, Sinek menyoroti pentingnya pemimpin dalam membentuk budaya organisasi yang sehat dan produktif. Dia berbicara tentang konsep “circle of safety” di mana anggota tim merasa aman dan terlindungi di lingkungan kerja mereka, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik mereka tanpa takut akan penghakiman atau ketidakamanan.

Sinek juga menyoroti pentingnya membina hubungan interpersonal yang kuat dan membangun kepercayaan di antara anggota tim. Dia mengatakan bahwa kepercayaan adalah kunci untuk membentuk hubungan yang sehat dan produktif, dan bahwa pemimpin harus menunjukkan kepercayaan pada anggota tim mereka terlebih dahulu sebelum bisa menerima kepercayaan dari mereka.

Buku ini mengajarkan banyak hal tentang kepemimpinan yang peduli dan memberi inspirasi untuk para pemimpin untuk mengutamakan kesejahteraan tim mereka dan membangun budaya organisasi yang sehat dan produktif. Buku ini cocok untuk para pemimpin di semua bidang dan tingkatan, termasuk bisnis, militer, dan organisasi nirlaba.

 

Semua buku di atas sangat bermanfaat untuk membantu Anda memperbaiki Leadership Skill Anda, jadi jangan sampai Anda lewatkan. Namun jika Anda ingin mengupgrade secara maksimal, MDI Tack memiliki berbagai pelatihan yang cocok untuk organisasi Anda.

Oleh:

Arif Hidayat – Fasilitator MDI Tack

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *