AWAS! 3 HAL INI AKAN MEMBUAT ANDA MENYESAL JIKA TIDAK IKUT BLENDED LEARNING MDI

Trend pembelajaran dengan metode Blended Learning saat ini semakin populer di dunia, termasuk Indonesia, karena ada beberapa benefit yang bisa didapatkan dari metode Blended Learning ini, yakni dari segi Efisiensi Waktu dan Biaya. Sebelum lebih jauh membahas terkait Blended Learning, ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu apa itu Blended Learning.

Apa sih Blended Learning ??

Blended Learning adalah metode pembelajaran yang memadukan antara pertemuan tatap muka dengan materi online, di mana trainer dan peserta bertemu langsung dengan training online yang bisa diakses dimana saja dan kapan saja. Oleh sebab itu, meskipun jarak atau tempatnya berbeda, tetapi masih bisa saling memberikan feedback ataupun tanya jawab.

Metode pembelajaran ini memanfaatkan teknologi IT lewat media video conference, phone conference, atau chatting online.

Mengapa dibutuhkan Blended Learning tidak e-learning saja ? Karena pembelajaran yang efektif adalah proses pembelajaran dua arah. Peserta memerlukan feedback dari Trainer dan sebaliknya. Dengan cara ini, maka akan didapatkan hasil belajar yang lebih efektif dan tepat sasaran.

Sedangkan untuk metode e-learning itu sendiri tidak selalu memberikan hasil yang maksimal. Mengapa? Karena setiap orang bisa belajar kapanpun dan dimanapun selama tersambung jaringan internet, sedangkan setelah kita membaca materi tersebut, pasti setiap orang membutuhkan teman untuk diskusi dan membutuhkan feedback secara langsung, sama seperti training konvensional di ruang kelas. Oleh sebab itu, metode e-learning kebanyakan membuat orang tidak bisa bertahan lama dalam belajar dan tidak terlalu termotivasi, karena untuk memotivasi sangatlah dibutuhkan interaktif dan memerlukan orang lain.

Oleh sebab itu, Blended Learning sangat dibutuhkan karena dapat mengakomodasi perkembangan teknologi yang luas saat ini tanpa harus meninggalkan pembelajaran tatap muka dikelas dengan menggabungkan pembelajaran dengan e-learning. Selain Blended Learning juga dapat meminimalisasi investasi training serta meingkatkan hasil pembelajaran.

1 reply

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] mengubah mindset, perilaku dan keterampilan secara jangka panjang. Mereka menerapkan metode “blended learning” yang menggabungkan berbagai aktivitas virtual learning sebagai aktivitas sebelum dan setelah […]

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *